Responsabilidad Social: ¿Qué es, Definición, Concepto? Responsabilidad Social Empresarial, Limitada y Corporativa

Responsabilidad Social (o Responsabilidad Civil)

La Responsabilidad Social es una inspiración voluntaria, es reconocer y aceptar los compromisos que tenemos con nuestra sociedad.

La Responsabilidad Social es una actitud madura, conciente y sensible a los problemas de nuestra sociedad y es una actitud pro activa para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a minimizar los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y a la sociedad.

Ser responsable es no ignorar todo lo anterior, es saber que cada uno de nosotros formamos parte de una sociedad y que todos tenemos compromisos y obligaciones que debemos cumplir, tanto individualmente (responsabilidad social individual) como en conjunto (responsabilidad social empresarial, gubernamental, institucional, organizacional).

La Responsabilidad Social es tema de todos. Valoremos cómo nuestras decisiones y actividades dejan un impacto social y ambiental.

Sólo con esta actitud podremos formar un planeta sustentable. Te invitamos a adoptar una actitud prosocial. Vale la pena.

¿Qué es Responsabilidad Social?

¿Qué es la responsabilidad social? ¿en qué consiste, como surge y que implicancias tiene este concepto?

La responsabilidad social es el compromiso o responsabilidad que las personas y organizaciones tienen de beneficiar y mejorar a la sociedad.

En términos generales, es un concepto muy interesante pues mediante el mismo se promueve una suerte de "auto regulación", más allá de las leyes; en la opinión de muchos es de suma importancia en una sociedad de alta complejidad, donde las leyes o los estímulos para el bien común no pueden tomar en cuenta todas las circunstancias o situaciones que se puedan presentar. En todo caso no es un concepto nuevo, y ya en la antigua Grecia se debatía sobre el mismo.

Lo anterior puede parecer un poco abstracto, pero hay muchas aplicaciones prácticas, notablemente en el caso de la llamada "Responsabilidad Social Empresarial" (o corporativa), que trata sobre la contribución voluntaria de las empresas a la sociedad, más allá como te comente de las exigencias legales. Un ejemplo son las empresas que de manera autónoma cumplen con normas de protección al medio ambiente más estrictas o exigentes que lo requerido por la ley, o las empresas con programas de ayuda a la infancia o grupos de riesgo en la sociedad, programas financiados de manera voluntaria con parte de las ganancias de la empresa (por ejemplo como lo hace Mcdonalds).

La idea, es reconocer las oportunidades que la sociedad nos entrega, y buscar "devolver" la mano a la sociedad en tantas áreas que esta lo necesita; esto lo podemos hacer tanto como personas u organizaciones. Vendría a ser como una especie de filantropía, pero en este caso la ayuda que se brinda es el resultado del reconocimiento de lo que la sociedad nos ha dado (por ejemplo una empresa puede operar y obtener ganancias gracias a la infraestructura que la misma sociedad le brinda), lo que lleva a una conciencia o sentimiento de responsabilidad, de entregar algo que ayude y mejore.

Definición de Responsabilidad Social

Se llama Responsabilidad Social a la obligación/compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un grupo social, tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto.

La Responsabilidad Social Individual o Civil es la conducta ética del ciudadano para consigo mismo y con su entorno, y va mucho más allá del cumplimiento de las obligaciones legales, está relacionada con nuestra actitud en el hogar, con nosotros mismos, con nuestra familia, con nuestros amigos, con el ambiente, con el trabajo, con nuestros vecinos y con la sociedad.

En tanto, esta responsabilidad puede tener dos formas, por un lado puede ser negativa, es decir, existe la responsabilidad de alguien de abstenerse de actuar, o en su defecto, puede ser positiva, implicando que sí hay una responsabilidad por parte de alguien de actuar.

Por ejemplo, cuando cualquiera de nosotros que formamos parte de una sociedad conducimos un automóvil asumimos una obligación que es la de procurar ir sobre el respetando todas las señales e indicaciones de tránsito; lisa y llanamente porque la acción de conducir, en caso de ser desempeñada sin la pertinente responsabilidad social que le corresponde puede ocasionar un serio daño al resto de los individuos que forman parte de la misma y ni hablar de lo que nos puede ocurrir a nosotros mismos si la practicamos irresponsablemente.

Basándonos en la definición de la norma ISO 26000 de responsabilidad social, la responsabilidad social individual (RSI) o personal es la responsabilidad que tiene una persona ante los impactos que sus acciones y decisiones tienen en su entorno (social, laboral, económico y ambiental).

Considerando las 7 materias fundamentales de la norma ISO 26000, pudiéramos relacionar la responsabilidad social individual con:

  • Derechos humanos.

  • Prácticas laborales.

  • Medio ambiente.

  • Prácticas justas de negocios.

  • Como consumidor.

  • Con la comunidad y la sociedad.

En la actualidad, si bien la responsabilidad social está considerada como un concepto normativo pero no obligatorio, de ninguna manera puede ser esto una justificación para no observar determinadas situaciones tales como las mencionadas. Lo que prima en este sentido es la idea de contrato social suscripto entre los diferentes actores de la sociedad, que se comprometen a acutuar responsablemente sin causar perjuicio a los otros con sus acciones.

Pero el concepto no es para nada nuevo sino que se encuentra muy presente desde los tiempos de los filósofos griegos y del Imperio Romano, inclusive. En aquellos tiempos estaba claro ya que el hombre tiene ciertos deberes que cumplir para con el mismo y también para con la sociedad en la cual habita, en tanto, para regir esta cuestión se propone la recta ley de la razón, la cual impulsará a los hombres a cumplir con los pertinentes deberes y evitar el mal.

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

Definición de Responsabilidad Social Empresarial (o Responsabilidad Social Corporativa)

El concepto de Responsabilidad Social Empresarial, como muchos otros, tiene distintos significados. A continuación se especifican algunas definiciones que pueden servir de guía para entender el concepto de la mejor manera. Estas definiciones se refieren específicamente a la Responsabilidad Social Corporativa o de las empresas (RSC).

"Responsabilidad social es la forma de conducir los negocios de una empresa de tal modo que esta se convierta en co-responsable por el desenvolvimiento social. Una empresa socialmente responsable es aquella que posee la capacidad de escuchar los intereses de las diferentes partes (accionistas, empleados, prestadores de servicios, proveedores, consumidores, comunidad, gobierno y medio ambiente) e incorporarlos en el planeamiento de sus actividades, buscando atender las demandas de todos ellos, no únicamente de los accionistas o propietarios": Instituto Ethos Brasil.

"RSC es el continuo compromiso de los negocios para conducirse éticamente y contribuir al desarrollo económico mientras mejoran la calidad de vida de sus empleados y familias, así como de la comunidad local y sociedad en general": Lord Holme y Richard Watts, World Business Council for Sustainable Development.

Responsabilidad Social es "lograr con éxito comercial en formas que honren los valores éticos y respeto por la gente, comunidades y el ambiente natural. Conduciendo las expectativas legales, éticas, comerciales y otras que la sociedad tiene de los negocios, y haciendo decisiones que balancean de modo justo las demandas de todos los públicos de interés clave": Business for Social Responsibility.

"RSC es esencialmente un concepto por el que las compañías deciden voluntariamente contribuir a una mejor sociedad y a un ambiente más limpio": European Green Paper.

"No existe una definición única de lo que significa la RSC, pues generalmente esta depende de la cultura, religión o tradición de cada sociedad. No existe una talla única, por lo que se debe diseñar una para cada caso y necesidad": Bjorn Stigson, WBCSD.

La Responsabilidad Social es comprometerse con la sociedad y el medio ambiente en que nos desenvolvemos, no ser un observador de los problemas que atañen nuestro país sino lograr ser un agente activo de cambio.

Los lineamientos para ser socialmente responsable se materializaron en un “acuerdo mundial”, el cual surgió en la Cumbre Económica Mundial de Davos en 1999, en la cual el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, invitó a las empresas a que cooperaran demostrando una ciudadanía global donde quiera que fuera su campo de acción. Este acuerdo incluía tres áreas específicas en las que existe una consenso internacional compartido: Derechos Humanos, Condiciones de Trabajo y Protección al Medio Ambiente.

Sin embargo; el pacto mundial no es un instrumento regulador, es decir no vigila, ni impone, ni evalúa la conducta o las acciones de las empresas. Se podría decir que el Pacto Mundial se apoya en la responsabilidad ante el público, en la transparencia y en el interés bien entendido de las empresas, de los trabajadores y de la sociedad civil, para poner en marcha acciones sustantivas comunes en pro de los principios en los que se basa el Pacto.

El acuerdo se basa en diez principios, el cumplir con ellos es lo que efectivamente le da la calidad de Responsabilidad Social a determinada empresa:

Derechos Humanos

Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia.

Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.

Trabajo

Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.

Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil.

Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.

Medio Ambiente

Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.

Apoyar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.

Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías ecológicamente racionales.

Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

Concepto y Características de Sociedad de Responsabilidad Limitada

Concepto de la Sociedad Limitada

La Sociedad de Responsabilidad Limitada es una sociedad mercantil, que tiene el capital social dividido en participaciones iguales, indivisibles y acumulables (que no pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones), y en la que los/as socios/as no adquieren responsabilidad personal por las deudas sociales.

Este tipo de Sociedades, reguladas por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, tiene como características más destacables las siguientes:

Tienen siempre carácter mercantil. (No pueden constituirse sociedades civiles con estas características).

El capital, constituido pos aportaciones reales de los/as socios/as, debe estar enteramente suscrito y desembolsado, así como dividido en participaciones iguales, indivisibles y acumulables.

El capital no puede ser inferior a 3.005,06 euros.

Basta con un/a socio/a para poder constituir una S.L.U.(Sociedad Limitada Unipersonal)

Puede girar bajo una denominación objetiva o bajo una razón social. En caso de tratarse de una S.L. constituida por un/a solo/a socio/a , o por más de dos cuando todas las participaciones hayan pasado a ser propiedad de uno/a sólo/a, se hará constar claramente su condición de unipersonal.

La gestión y representación de la sociedad, no corresponden a los/as socios/as en cuanto a tales, sino que recae en un órgano oficial pudiendo ser, sus componentes socios/as o no.

La responsabilidad por la deudas sociales sólo alcanzan al patrimonio social, y no al/la socio/a en particular.

Puede decirse que es, fundamentalmente, una S.A. simplificada, con algunas características propias de las Sociedades Colectivas.

Características de la Sociedad Limitada

La sociedad de responsabilidad limitada se puede considerar como la sociedad mercantil de capitales, tiene un carácter cerrado, y un capital mínimo de 3.000 euros que se divide en participaciones sociales. Los socios de la sociedad limitada no tienen que responder de las deudas sociales.

Las características de la sociedad limitada son las que detallamos a continuación:

  • Carácter cerrado de la sociedad, ya que las participaciones que otorgan a su titular la condición de socio no pueden transmitirse libremente a personas que sean ajenas a los socios, algunos familiares o herederos, o sociedades que pertenezcan al mismo grupo.

  • El capital social de la sociedad limitada asciende a 3.012 euros y debe estar completamente desembolsado cuando se proceda a la constitución de la mencionada sociedad.

Los características comunes de la sociedades limitada y anónima son las siguientes:

  • La responsabilidad por las deudas en que pueda incurrir la sociedad es exclusiva del patrimonio social, dado que los socios no responden personalmente de ellas.

  • Tanto la sociedad limitada, como la sociedad anónima tienen carácter mercantil.

  • La estructura de la sociedad limitada y la anónima está formada por unos órganos sociales que son de un carácter similar.

La sociedad limitada es una sociedad de carácter capitalista y cerrado, ya que las participaciones no pueden ser transmisibles libremente con carácter general y porque no puede acudir al ahorro público mediante la emisión de obligaciones o valores de carácter similar.

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